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大学在推动数字化、智能化人才的培养上，首先需要明确不同类型的人才，我认为主要有四种：一种是所谓“全覆盖的人才”，培养所有学生都须具备的基本数字素养。第二种是培养专门的核心技术人才，比如算法、大模型和法律方面的人才。第三种是赋能型人才，比如智慧水利人才。第四种是应用型人才，尤其一些人文社科领域，像新闻专业学生现在都在向融媒体人才转型。菲律宾马尼拉书展 马尼拉书展分享
菲律宾马尼拉书展 马尼拉书展分享张平文：交叉学科研究院有一套自己的多元化人才评价体系，也有自己的学术委员会。我认为，真正有价值的交叉学科研究，是所有领域的科学家都会觉得好，不存在评价体系的问题。但目前，绝大多数老师还做不到这一点，多数能达到第二个层次，即在某一个体系下被认同，但这还不够。交叉学科研究院存在的意义，就是如果所有地方都不认为你的研究有价值，还可以在这里得到鼓励。菲律宾马尼拉书展 马尼拉书展分享
当前，白酒行业消费结构正在发生深刻转变，如何使悠久深厚的传统酒文化在新时代焕发生机，是酒企的时代课题。本届名酒博览会期间，五粮液将传递文化之美，精心策划组织，既有致敬中华酒文化的祭祀大典，也有升级焕新顺应年轻化、时尚化的五粮液12·18超级粉丝节，进一步传承五粮液工艺、讲好五粮液故事、传播五粮液文化。同时还将承办全国企业文化年会，邀请全国优秀企业家和知名专家学者共同探讨全球化背景下的企业品牌文化建设，共同探索中国企业文化品牌的创新之路。《菲律宾马尼拉书展 马尼拉书展分享》
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